現在の仕事についた経緯

前職の創業から4年程度が経過した段階で退任し、モラトリアム期間を過ごしていた際に、大学の友人が設立した当社に誘ってもらい参画しました。

仕事へのこだわり

・行動量を担保すること
・ステークホルダーとのコミュニケーションや社内での意思決定等においてスピードを維持すること
・新規事業や新たな取り組みに関しては尚早に取り組まないこと（準備に準備を重ねる）

若者へのメッセージ

大学3年生の時に起業してから今日までの間、大小様々な“変革点”があったと振り返って感じています。
・検索エンジン最適化によって収益を上げる企業、サービス
・ソーシャルゲーム
・スタートアップ（Jカーブを成立させ得るファンドレイズ～IPOまでの型化）
・仮想通貨
・AI　などなど
どの変革点でもその波に上手く乗っかり、自分をより高い位置まで押し上げることに成功した人がいます。
もちろん、波に上手く乗れなかった人や、波に乗るタイミングが遅くそこまでブレークスルーを達成できなかった人もいます。
ですが、何度でもそういったチャンスは世の中に訪れますし、そのチャンスに対して何歳でもどんなキャリアからでも挑戦することはできます。