現在の仕事についた経緯
長年、大企業においてITを活用した業務改革や大規模プロジェクトの成功に携わる中で、その経験をより多くの組織に役立てたいという想いが芽生えました。特に、業務改革・組織改革を強く求めながらも十分なリソースを持たない中小規模の組織・企業に対して具体的な変革のきっかけを提供し、「失われた日本の30年」を取り戻す一助となりたいと考えました。その実現には、組織の原動力となる次世代を担う自律型人材の育成が不可欠です。こうした信念を基に「ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、組織改革・人材育成」を事業の柱としてアセンド・クロス・パートナー株式会社を設立、企業や社会の持続的な成長を支援する活動に取り組んでいます。
仕事へのこだわり
私の仕事へのこだわりは、「人々と組織の未来を照らし、感動を共有し共に発展する」という信念を持ちながら日々の実務に取り組むことにあります。この信念は、単にビジネスの成功を追求するだけでなく、関わるすべての人々や組織に新たな価値を創出し、未来に希望を与えることに根ざしています。
新人時代から現在に至るまで、私は常に「真摯さ」と「挑戦心」を基盤に、自分の仕事がどのように相手の成長や幸福につながるのかを問い続けてきました。業務の生産性を高めることやプロジェクトの成功を通じてビジネスに貢献することはもちろん重要ですが、それだけでは不十分です。真に大切なのは、関わる人々の心を動かし、彼らが自らの可能性を信じて次の一歩を踏み出せるような感動を届けることだと考えています。
挑戦する姿勢は、私の仕事に対する原動力でもあります。現状に満足せず新しい可能性を追求することで、より多くの人々や組織が成長できる道を切り開いていきたいと考えています。そのためには、相手の価値観や状況を深く理解し誠実に寄り添いながら、共に挑戦を乗り越えるチームとしての成長が不可欠です。個々の価値を尊重しつつ、一体感を持って目標に向かう環境づくりにも注力しています。
弊社のパーパス「人々と組織の未来を照らして、感動を共有し共に発展するために。」は、私の仕事観そのものを体現しています。この理念のもと、「真摯さ」と「挑戦心」を軸に、すべての人が成長と幸福を追求できる世界の実現を目指し、仕事を通じて生まれる感動を原動力とし新たな価値を創出しながら組織や社会の発展に貢献してまいります。
若者へのメッセージ
人生は一つの長い旅路です。その道中には迷いや壁が立ちはだかることもあるでしょう。しかし、それらを乗り越えるたびに、あなたは成長し未来を切り拓く力を手にします。
その旅を豊かにするために、まず大切にしてほしいのは「思いやり」の心です。他者への配慮や共感は、あなた自身を育み信頼ある関係を築く礎となります。また、「誠実さ」を忘れないでください。小さな約束であっても、自分の言葉や行動に責任を持つことが信頼を積み重ねる最初の一歩です。
さらに「謙虚さ」を胸に刻んでください。どんな成功を収めても学ぶ姿勢を忘れず挑戦を続けることで、可能性は無限に広がります。そして、何より「感動」を大切にしてほしいのです。日々の小さな出来事や人との出会いに心を動かされその感動を共有することで、人生はさらに豊かにそして深みを増していきます。
未来はあなた自身の選択と行動で形作られます。思いやりを胸に、誠実さを貫き、謙虚に学び、感動を分かち合いながら、一歩一歩を大切に踏みしめてください。その足跡が確かな未来を切り拓き、あなたが描く輝かしい未来へと繋がっていきます。